新卒の頃、上司が「社内にしか影響のないミスなんて家で牛乳零したのと同じだから大丈夫」と言ってくれた→かなり絶妙な例えかも

絶妙に「しっかり後始末する必要はある」程度の惨事で、なかなか上手い喩えだなあ。萎縮する若手を励ますこともできるだろうし、甘く見るなという警句にもなる。

羨ましい上司と会社だわ。これが正義だと思う。ちなみに弊社は「お局の○さんはミス見つけるとそれを理由でいじめるから」あそこに回るまでダブルチェックした上で、書類の名義は課長で出すとかやってる。クソ無駄

自分が怒られることは自由にやっていいけど、自分以外の人が怒られることは本人に相談してからやったほうがいい

これは本当に良い上司だ。社内仕事でくだらない事に精を出してる人にも伝えたい。/入社後、上司に5年くらいパワハラにあって、その人のご機嫌伺いが最優先事項だった。何のために仕事をしているのか、わからなかった

いい上司

こういうことを言ってくれる人の中には言葉通りの人と、表向きはそうでも内心では見切って評価を固定させてしまっている人がいる

牛乳なんてワックスの代用品よ、零しても拭けば、あら綺麗

私のボスも「カバーできる失敗は、失敗とは言わないのだよ」と言ってくれたのを思い出した。

社外に影響あるミスも牛乳かけたくらいに思ってりゃいいよ。

社内メールをバカ丁寧に書く人が多いんだけど無駄だよなあ。

そしてお前は牛乳が染み込んだ雑巾だ。と続かなければ良い話なのだが。

牛乳こぼしてもいいんだよ。こぼしたあとの影響にも思いを馳せてくれるなら。こぼしました、ティッシュを乗せておきました、レベルの対処しか何度言ってもしてくれないと、正直しんどい。

ただくそ忙しいところに牛乳こぼされたらキレる

でも毎朝牛乳飲むたびにこぼされるとイライラはするよな…

一回ならともかく牛乳バンバン零してろくに片づけない人は、疎まれて警戒されるからな

床ならいいけどソファーや絨毯だったら大惨事よね・・・

いつまで許されるか。それが問題です

素晴らしい上司。ユーモアと励ましを同時にしてる

微妙に影響あって笑う。水ではないんだな。

ウンコ漏らしたけど家だからノーダメって言う方が分かる

上司が尻拭いで仕事が増えても笑って許してくれる度量あるのはいい職場だなあ。

「社内にしか影響ない」←こんな雇用条件、要するに直接雇用で働いている人の割合とは？上司=指揮命令者と読み替えられるのかな？どこまで度量があるんすかね？

とはいえベテランだと「ごめんね～」で済むことが新人には難しいんだよなぁ。まだ車内の知り合いも少なくいし、周囲の反応も違う。本人が謝罪する前に根回ししといてくれるなら良い上司だけど。

自分でケツ拭けるならな。

前提として新卒当人と上司の「社内にしか影響ない」の認識一致させてる必要あるよねえ。牛乳こぼした影響の認識範囲違うだろう上司の言葉新卒の自分はどう見るか、その上司サイドは新卒の認識どう把握してるか、とか

対外的にやらかしたら大変なことになるってことではあるんだろうけど言い方としてはちょっと違う気もする

牛乳こぼされるのは「今度から気をつけてね」と言えるレベルだが、2度とこぼすんじゃねーぞ、と詰め寄りたくなる絶妙なさじ加減

これは本当に良い上司だ。社内仕事でくだらない事に精を出してる人にも伝えたい。/入社後、上司に5年くらいパワハラにあって、その人のご機嫌伺いが最優先事項だった。何のために仕事をしているのか、わからなかった

めんどくさい部類だけど、しゃあない。/伝わらないので言うと、薄手のガラスグラス(スタバ)は瞬時で割る。よい商売だ。

牛乳をこぼすという例はいろんな面でちょうどいいね！

「リアルフォースに牛乳零した程度だよ」「大惨事やん」

社内しか仕事しない相手を馬鹿にしてそう(´･_･`)社内相手に糞便ばらまいている役員とか見かけるよね

日本では始末書かくひつようがあったりするからなあ。海外では始末書ない

こぼした場所によってはそこそこ怒られは発生するところもな