東京の最低賃金は今日から1163円になるのに、103万の壁はそのまま→人手不足が加速する？

働きたくないんじゃなく短時間しか働けないでしょ。療育とか通院とか毎週あるし、学校も保育園は早く終わるし。4時間くらいがいいとこだよ。

撤廃したら、扶養されている人がいる世帯の負荷が増えてしまい、結果格差拡大や底が増える可能性が増える／これ103万円の壁を壊す以外の税制の方法論ってあるのかしら？そこは気になっている。

壁とか気にしないで夫とともにフルタイムでバリバリ働いてた昔の友人はFIREするそうな。早くから株やってたのもありそうだが

これ、年末の忙しい時期に調整されるから最悪の仕組み

壁無くすか50万とか意味無い位に下げる→全員から年金、社会保険料薄く徴収→国保料下げる(世帯負担は減少)→子育て世帯に上乗せ給付、だと人出不足には一番効きそうだが、同時施行しないとどっか死ぬから難しいかな

単身世帯より扶養してくれる人がいる人の方が得するのは意味不明なので

ずっと言われてるのに、見直し進まないのなんでなんだろね。誰かが得してるのか

ほんとにこれそう。なくすというよりずらさなきゃだめだろ。この辺りに政府の無能さがあらわれている。

世帯収入、家族構成、就労不可等の特別に憂慮すべき事項があるかだけで良くない？

扶養パートには最賃上昇は悪手だよな、人手不足なら勝手に賃金上がっていくわけで。扶養控除の段階的廃止をセットにしないとな。

夫婦間の扶養103万の壁はなくして、子育て世帯支援にその金を全振りするべきなんだよ。

バイトを使ってるような業態のお店が苦労しそう。

男性に扶養されないと生きていけない女性はいないだろ。男性と同じ高等教育を受け社会人として自立していない女性がいるなら…女性に教育は無駄と考える昭和のじじぃと同じ考えだ。壁を撤廃して女性の自立を促そう。

無能政府

これね、旦那の会社から出る配偶者手当（月数万）が103万上限に設定されていて、103超えるなら200くらい稼いでトントンという最悪の制度が発生しているの。時給1500でも5時間週5勤務で年180万にしかならず働き損。

財務省が積み上げた徴税の権利を手放すはずがない。国民の生活よりも、税収。

なんでグラデーションになるような連続累進税率と言うのが作れないんだろう。

壁とか気にしないで夫とともにフルタイムでバリバリ働いてた昔の友人はFIREするそうな。早くから株やってたのもありそうだが

配偶者控除は働きたくない人の言い訳に使われているだけ

基礎控除拡大して配偶者控除廃止、社会保険も扶養に入ってたら払わなくていいという制度自体がおかしいので専業主婦は国保に入る。これで何か問題ある？

撤廃したら、扶養されている人がいる世帯の負荷が増えてしまい、結果格差拡大や底が増える可能性が増える／これ103万円の壁を壊す以外の税制の方法論ってあるのかしら？そこは気になっている。

確か配偶者控除は廃止の方向だよね。バンバン働こう

「所得税率が上がるのでXXX万円以上稼がないことにしている」みたいなサラリーマンは見たことがないが、なぜアルバイトやパートタイマーは壁を意識するのだろうか。

法律の見直しより解散選挙で忙しいのでスマン

働きたくないんじゃなく短時間しか働けないでしょ。療育とか通院とか毎週あるし、学校も保育園は早く終わるし。4時間くらいがいいとこだよ。

扶養内で働きたいという人に低時給方向に引っ張られるのが迷惑なんで基本的に廃止でいい。

てか、こういう法律さっさと改定しろよ。アホかよ

うっかり壁突破 → しゃーない。フルタイムで働くか → 人手不足解消　の可能性も微レ存(´・ω・｀)

枠ごと無くなって負担増になりそう。